Chez KONÉ, nous croyons fermement que l’atteinte du plein potentiel humain passe par un équilibre entre le travail et les activités personnelles. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour aider nos employés à tirer le meilleur de la vie, autant sur le plan professionnel que personnel!
Aux États-Unis
Les employés qui cumulent entre 1 et 8 années de service ont droit à 10 jours de vacances payées par année, et 15 jours après 8 à 13 années de service. KONÉ offre aussi à tous ses employés des congés personnels et des congés de maladie.
Les employés de KONÉ ont droit à 10 jours fériés par année, y compris les six jours de congé nationaux.
Au Canada
Les employés qui cumulent entre 1 et 5 années de service ont droit à 10 jours de vacances payées par année, et 15 jours après 5 à 10 années de service. Après 10 à 18 années de service, c’est 20 jours de vacances payées, et 25 pour les employés qui ont plus de 18 années de service. KONÉ offre aussi à tous ses employés des congés personnels et des congés de maladie.
Pour vous aider à bien équilibrer travail et activités personnelles, KONÉ offre des horaires de travail souples. Selon le poste que vous occupez et les besoins de la clientèle, vous pouvez choisir de varier votre horaire de travail selon les limites imposées par la direction locale. Des horaires variables sont disponibles dans plusieurs sections administratives après approbation de la direction.
Remarque importante : KONÉ se réserve le droit de modifier ou d’annuler ces programmes en tout temps.