Kiinan KONE on perustamisestaan lähtien ollut täynnä energiaa ja toimintaa. Viimeiset kaksitoista vuotta olen kasvanut ja kehittynyt yhdessä KONEen kanssa. Työkuvaani kuuluvat niin Kiinan markkinoiden trendien seuranta kuin kilpailijoiden tuote-, hinta-, promootio- ym. toiminnan seuranta. Analysoin ja raportoin huomioitani johdon päätöksenteon tueksi.
Aikaani KONEella mahtuu paljon innostavia ja haastavia kokemuksia. Eräs näistä oli uuden tuotantoluvan hakeminen Kiinan KONEelle joitain vuosia sitten. Kiinan hallitus tiukensi tuotantoluvan saamisen ehtoja valvoakseen alaa, ja kaikkien hissejä ja hissin osia valmistavien yhtiöiden oli haettava tätä uutta lupaa.
Opettavaisia haasteita
Projektipäällikkönä vastuullani olivat projektiin liittyvät tyyppitestaukset, sisäinen tarkastus, laatuasiakirjojen päivitys, ulkoinen tarkastus ja arviointi sekä hakumateriaalien valmistelu ja toimitus asianmukaisille virastoille. Lopullisen hyväksynnän luvalle saimme kuukaudessa.
Yhteistyö ja vahva tuki kaikilta mukana olleilta osastoilta olivat päätekijöinä luvanhakuprojektin nopeassa onnistumisessa. Opin projektista paljon mm. ajan hallinnasta, viestinnästä ja johtamisesta.
“KONE auttaa työntekijöitä menestymään”
Työni on minusta erittäin kiinnostavaa ja KONEen hyvä maine helpottaa sen tekemistä suuresti. KONEelle on hyvä tehdä töitä, koska se luo työntekijöilleen avoimen ympäristön missä kehittyä. KONE auttaa työntekijöitä menestymään.