Vuonna 2012 KONEella oli noin 40 000 työntekijää yli 50 maassa eri puolilla maailmaa. Tavoitteemme on kohdella kaikkia työntekijöitämme yhdenvertaisesti, tarjota turvallinen työympäristö ja tehdä KONEesta erinomainen työpaikka.
Työntekijöidemme turvallisuuden varmistaminen
Pyrimme myös varmistamaan, että jokaisella KONEen työntekijällä on tarvittava osaaminen omien työtehtäviensä ammattimaiseen ja turvalliseen suorittamiseen. Työntekijämme saavat yleistä työterveys- jaturvallisuuskoulutusta sekä omiin tehtäviinsä liittyvää koulutusta.
Tutustu KONEen työympäristön turvallisuuteen »
Oppiminen ja kehittyminen
Tutkimusten mukaan 70 % oppimisesta tapahtuu työssä, 20 % muilta oppimalla ja 10 % koulutuksen ja itseopiskelun kautta. KONE tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman koulutusvaihtoehtoja.
Lue lisää »
Saavuttaakseen liiketoimintatavoitteensa KONEen on saatava houkuteltua palvelukseensa oikea määrä henkilöstöä, jonka osaaminen ja asennoituminen on oikeanlaista sekä pystyttävä sitouttamaan sekä tukemaan heidän osaamisensa kehitystä.
Haluamme tarjota inspiroivan ja motivoivan työpaikan, jossa jokaisella konelaisella on mahdollisuus kehittää omaa uraansa.Lue lisää KONE-urasta »
Saavuttaakseen liiketoimintatavoitteensa KONEen on saatava houkuteltua palvelukseensa oikea määrä henkilöstöä, jonka osaaminen ja asennoituminen on oikeanlaista sekä pystyttävä sitouttamaan sekä tukemaan heidän osaamisensa kehitystä.