KONE noudattaa kaikessa toiminnassaan korkeita eettisiä periaatteita. Jokaisella KONEen työntekijällä on oikeus turvalliseen ja terveelliseen, henkilökohtaista hyvinvointia edistävään työympäristöön, jossa syrjintä on kielletty. Monimuotoisuus on meille tärkeää. Olemme sitoutuneet noudattamaan tasavertaisuus-periaatetta, jonka mukaan työntekijät sijoitetaan heidän kykyjään parhaiten vastaaviin tehtäviin. Toimimme niin, koska se on oikein – ja koska se lisää tuottavuutta sekä edistää luovuutta ja innovatiivisuutta, jotka muodostavat liiketoimintamme selkärangan.
Yhtiömme työntekijät edustavat noin sataa kansallisuutta, ja esimerkiksi Suomessa KONEella oli edustettuna 32 eri kansallisuutta vuonna 2012.
