Som ansøger har du muligheden for direkte at søge en af de ledige stillinger, der findes på vores Søg nu-side. Du kan også indsende en åben ansøgning til vores globale kandidatdatabase, som vi søger i, når vi søger efter en bestemt færdighed eller profil.
Når du har udfyldt og indsendt din online-ansøgning, modtager du en automatisk bekræftelse pr. e-mail. En lokal HR- og linjechef gennemgår ansøgningerne og indbyder de mest lovende kandidater til en samtale. Der kan være flere samtalerunder, før den endelige udvælgelse sker.
Alle ansøgere vil blive kontaktet pr. e-mail eller telefon, senest når udvælgelsen er sket. Rekrutteringsprocessens varighed kan variere afhængigt af forskellige faktorer, og derfor kan vi ikke komme med et bud på, hvor længe der går, før du får oplysninger om den endelige udvælgelse.
Ansøgningsprocessen til KONE's International Trainee Program (ITP)
I begyndelsen af januar offentliggøres ITP-stillingerne på Søg nu-siden. Du kan søge separat på maksimalt to af dem. Udfyld onlineformularen, og vedhæft en ansøgning, dit cv og foreløbig eksamensudskrift.
Ansøgningsperioden slutter medio februar, hvorefter Global HR evaluerer ansøgningerne og indbyder de bedst egnede kandidater til en samtale. Vi gennemfører normalt samtalerunder, hvor anden runde arrangeres af værtsenhedens linjechef.
Samtalen finder sted i februar og marts måned, og værtsenheden træffer de sidste udvælgelser senest i april. Alle ansøgere kontaktes pr. e-mail eller telefon, senest når udvælgelserne er sket.