Welche Qualifikationen haben Sie? Wie ist Ihr beruflicher Werdegang? Seit wann sind Sie bei KONE?
Nach meinem Abschluss Master of Economics and Business Administration an der Universität Vaasa, Finnland im Jahr 2007, habe ich zunächst von Juli bis Oktober des selben Jahres ein Praktikum im Controlling der KONE GmbH in Hannover gemacht.
Anschließend wurde ich zuerst Assistant Controller, später Controller beim KONE Aufzugswerk in Hyvinkäa, Finnland. Seit April 2010 bin ich Business Controller Service bei der KONE GmbH in Hannover.
Was gefällt Ihnen besonders an Ihrer Tätigkeit bei KONE?
Der Geschäftsbereich Service ist interessant und umfangreich fürs Controlling. Service Controlling ist nicht nur Kostenrechnung sondern es gibt viele verschiedene Informationsbedürfnisse für die Geschäftssteuerung.
Wie sieht Ihr Tagesablauf aus?
Sehr unterschiedlich. Manchmal mache ich Auswertungen oder bereite Reportings vor an meinem Schreibtisch, und an anderen Tagen habe ich mehr Meetings und Dienstreisen. Darüber hinaus gehören die Monatsabschlüsse zu meiner monatlichen Routine.
Welche besonderen Erlebnisse/ Herausforderungen aus Ihrem Arbeitsalltag sind Ihnen in Erinnerung geblieben?
Am liebsten erinnere ich mich an Meetings und Workshops außerhalb des Büros. Es macht Spaß, zusammen mit den Kollegen von verschiedenen Orten zu arbeiten. Während meiner Zeit bei KONE habe ich auch an einigen globalen Projekten teilgenommen.
Wie erleben Sie die Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen?
Ich arbeite eng zusammen mit den Kollegen sowohl aus der Zentrale als aus den Regionen und Service Büros. Wir haben gute Leute und die Zusammenarbeit ist nicht zu steif. Mit den meisten Kollegen sind wir per Du. Der Kontakt mit den Kollegen aus dem Konzern ist für mich auch einfach, weil ich viele von den Kollegen dort von meiner Zeit in Finnland kenne.
Was sind Ihre persönlichen Ziele hier bei KONE?
Ich habe mir keine starren Ziele gesetzt, weil ich gesehen habe, dass es bei KONE viele Möglichkeiten gibt. Meine Aufgaben haben sich bisher bei KONE ungefähr alle 1,5 Jahre geändert.
Was zeichnet Ihrer Meinung nach KONE als attraktiver Arbeitgeber aus?
Die Aufzugsbranche ist an sich relativ sicher für die Mitarbeiter, weil die Wartung von den Anlagen im Betrieb eine Pflicht ist. Die Bevölkerung wird auch älter und vielen Häusern in Deutschland fehlen die Aufzüge. Zudem ist der Konzern weltweit tätig und dadurch gibt es viele Karrieremöglichkeiten auch auf internationaler Ebene.