KONE China ist seit seiner Gründung voller Elan und Tatkraft. In den vergangenen 12 Jahren bin ich mit KONE gewachsen und habe mich mit dem Unternehmen weiterentwickelt. In meinem Job überwache ich die Entwicklungen am chinesischen Markt und die Aktivitäten unserer Mitbewerber bezüglich ihrer Produkte, Preise, Standorte, Werbemaßnahmen usw. Darüber hinaus fertige ich auch Berichte an, damit die Geschäftsleitung die entsprechenden Entscheidungen treffen kann.
Eine der aufregendsten und anspruchsvollsten Erfahrungen, die ich während meiner Tätigkeit bei KONE gemacht habe, war die Beantragung einer „Herstellungslizenz“ für KONE China vor einigen Jahren. Im Rahmen der Regulierung der Fertigungsindustrie für Aufzüge wurden alle Aufzughersteller und Zulieferer von der chinesischen Regierung aufgefordert, eine neue Lizenz zu beantragen, für die strengere Auflagen als zuvor erfüllt werden mussten.
An Herausforderungen wachsen
Als Leiterin dieses Projekts war ich für die Organisation der Bauartprüfung, für die interne Prüfung, die Aktualisierung der Qualitätsunterlagen, die externe Prüfung und die offizielle Bewertung zuständig. Darüber hinaus war ich für die Erstellung der Antragsunterlagen und deren Übermittlung an die entsprechenden Behörden verantwortlich. Innerhalb eines Monats haben wir die endgültige Genehmigung erhalten.
Die wesentlichen Erfolgsfaktoren lagen in der Zusammenarbeit und der starken Unterstützung aller Abteilungen, die an diesem Projekt beteiligt waren. Ich habe während dieses Projekts eine ganze Menge lernen können, wie z. B. Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten.
„KONE verhilft seinen Mitarbeitern zum Erfolg“
Ich finde meine Arbeit wirklich sehr spannend und der angesehene Markenname KONE hilft mir dabei sehr. KONE ist ein großartiges Unternehmen. Denn alle Mitarbeiter können sich ständig weiterentwickeln und KONE bietet ihnen die notwendige Unterstützung und verhilft ihnen so zu mehr Erfolg.
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