Empecé a trabajar en KONE en 2008 para cumplir un período de prácticas como una parte de mis estudios de ingeniería. Durante este período de prácticas, tuve la oportunidad de trabajar en distintas áreas de KONE. En el área de producción, el jefe de departamento me nombró para un proyecto que tenía como objetivo reducir el período de inactividad en el área de las maquinas. Para hacerlo tenía que conocer el material utilizado en cada área. En el departamento de electrificación trabajé en el sistema de señalización de KONE donde aprendí cómo montar las señalizaciones de piso. Luego, en el departamento de controladores me enseñaron los diferentes tipos de controladores de ascensores.
Experiencias de aprendizaje excelentes
También trabajé cómo asistente del jefe de Diseño de Material de Cabina que desarrolla las partes de la cabina y accesorios necesarios para la instalación. Una de mis responsabilidades fue manejar los informes de producción y durante algún tiempo estuve encargada de ello. Fue una experiencia impresionante para mí, porque me ayudó a entender mejor el flujo de producción y los problemas que surgen - y encontrar soluciones más efectivas.
De becaria a empleada permanente
Después de un tiempo, me dieron la oportunidad de inscribirme en un puesto de Tester Technician en el departamento de Controladores. Lo conseguí y, desde el inicio de 2009, trabajo de jornada completa como Tester. He aprendido a probar diferentes tipos de controladores además de resolver los problemas que ocurren durante las pruebas.
En 2010, hemos trabajado en la mejora de la eficiencia del área de Controladores. Formando parte de este proyecto, además de mi trabajo como Tester, he estado encargada del Control de Calidad que elimina los materiales que están dañados y obsoletos. Esto me ha ayudado a evaluar las razones de eliminación de materiales y a buscar maneras de recuperarlos o evitar el daño.
Estabilidad y apoyo
Me gusta el hecho de que KONE sea una empresa cada vez mayor con un buen entorno de trabajo. Motiva a los empleados a crear grandes asociaciones y resolver problemas como un equipo. KONE también ofrece estabilidad de trabajo y se compromete a ayudar a los empleados y sus familias tanto a través de charlas de motivación personales como de campañas de promoción de estilos de vida saludables y de respeto del medio ambiente. En KONE, puedo seguir creciendo a nivel personal y profesional - puedo aplicar el conocimiento que he adquirido en mis estudios y también continuar aprendiendo cosas nuevas.