Mirsa Jimenez, testaajateknikko 

 
KONE uralle

Testimonial iconKONEella voin jatkuvasti kasvaa työntekijänä ja ihmisenä.

Nimi: Mirsa Jimenez
Ikä: 23
Työnimike: Testaajateknikko
Työn kuvaus: Hissien ohjausjärjestelmien testaus
Toimipaikka: Torreon, Meksiko
Koulutus: Mekatroniikka
Aika KONEella: 2 vuotta

Tulin alun perin KONEelle vuonna 2008 tekemään tekniikan opintoihini liittyvää harjoittelua. Harjoittelun aikana ehdin työskennellä monien eri tehtävien parissa. Tuotantopäällikkö antoi minulle projektiksi koneiden seisokkiajan vähentämisen, minkä vuoksi minun oli tutustuttava monien eri osastojen materiaaleihin. Sähköistysosastolla työskentelin ensin KONE Signalization System -tiimissä, missä opin kokoamaan erilaisia hissien merkinantolaitteita. Seuraavaksi siirryin oppimaan ohjausjärjestelmistä.

Hienoja oppimiskokemuksia

Työskentelin myös työnjohtajan avustajana korin osia ja niiden asentamisessa käytettäviä tarvikkeita kehittävällä osastolla. Siellä tehtäviini kuului tuotantoraporttien käsittely. Olin jonkin aikaa myös vastuussa tästä osastosta. Se oli minulle hieno kokemus, sillä se auttoi ymmärtämään paremmin tuotantovirtaa ja sitä yleensä hidastuttavia ongelmia sekä siten löytämään tehokkaamman ratkaisun.

Harjoittelusta pysyvään työsuhteeseen

Jonkin ajan päästä sain mahdollisuuden hakea ohjausjärjestelmäalueelle testaajateknikoksi. Sain paikan ja vuoden 2009 alusta olenkin työskennellyt kokoaikaisena testaajana. Olen oppinut testaamaan monenlaisia ohjausjärjestelmiä sekä korjaamaan testeissä löytyviä vikoja.

Nyt, vuonna 2010, ohjausjärjestelmätiimi pyrkii parantamaan tuotannon tehokkuutta. Tämän projektin osana olen testaajan työni ohella vastuussa romunhallinnasta (vanhentuneiden, vaurioituneiden ja laatuvaatimukset alittavien materiaalien poistaminen). Tämä on auttanut minua selvittämään syitä, joiden vuoksi materiaaleja heitetään pois ja etsimään ratkaisua, jolla ne voidaan palauttaa käyttöön tai estää niiden vaurioituminen.

Vakautta ja tukea

Pidän siitä, että KONE on kasvava yritys ja että täällä on hyvä työympäristö. KONE motivoi ihmisiä luomaan erinomaisia yhteistyösuhteita, kun he työskentelevät ja ratkoja ongelmia tiimeissä. Yhtiö tarjoaa myös vakaan työpaikan ja sitoutuu auttamaan työntekijöitä ja heidän perheitään henkilökohtaisilla keskusteluilla ja kampanjoilla, joissa edistetään terveellisiä elämäntapoja ja ympäristön kunnioittamista. KONEella voin jatkuvasti kasvaa sekä ihmisenä että työntekijänä, soveltaa opintojen aikana omaksumaani ja oppia koko ajan myös uutta.

Lähetä linkki
Tulosta tämä sivu
Share