KONÉ, entreprise de services leader dans les métiers de l’ascenseur, des escaliers mécaniques ainsi que des portes automatiques, propose 25 postes de techniciens ouverts aux jeunes diplômés, aux femmes et aux personnes souhaitant se réorienter.
25 POSTES DE TECHNICIENS…
Ils sont à pourvoir dans le domaine de la maintenance des ascenseurs/portes automatiques (16 à pourvoir), la modernisation et le montage des ascenseurs (9 postes). Ces métiers présentent de très nombreux atouts : grande autonomie sur le terrain, importantes responsabilités confiées, pas de routine mais beaucoup d’action, évolution possible vers des postes de chef d’équipe/responsable et une formation continue pour maîtriser toutes les innovations.
… ACCESSIBLES AUX FEMMES
Les femmes pourront y mettre en application leur sens du contact aigu, puisque le relationnel avec les utilisateurs et les clients finaux est crucial.
… POUR DES JEUNES DIPLOMES
Les jeunes diplômés des filières techniques y verront une société à la pointe des technologies, aux valeurs sociétales reconnues dans toute la profession et des métiers très dynamiques où ils seront en permanence en action.
… POUR SE REORIENTER PROFESSIONNELLEMENT
Les personnes au profil technique cherchant une nouvelle orientation seront parfaitement dans leur élément, puisqu’elles manipuleront des technologies de pointe.
UN CENTRE DE FORMATION UNIQUE EN EUROPE
Le centre de formation KONÉ à Châteauroux est le plus grand d’Europe, avec une surface de 5 500 m². Depuis 2006, un second centre de formation est ouvert à Trappes. A eux deux ils peuvent accueillir 1 200 techniciens, qui pourront s’exercer sur les technologies de toutes les marques présentes sur le parc français depuis 1950. Dans le cadre de leur évolution au sein de l’entreprise, les techniciens suivront des stages de formation professionnelle continue plusieurs fois par an.
DES VALEURS FORTES
Lors des modules de formation que les techniciens suivront, certaines valeurs essentielles de l’entreprise leur seront démontrées afin qu’ils se les approprient :
- La dimension relationnelle avec les utilisateurs qui nécessite un sens du contact aigu ;
- L’accessibilité aux bâtiments pour tous et notamment les personnes handicapées ;
- Le respect de l’environnement grâce aux matériaux recyclables utilisés, ainsi que les moteurs sans huile ou à faible consommation d’énergie.
KONÉ a entrepris depuis quelques années une mutation de sa culture, la faisant tendre vers une entreprise de services, où l’accessibilité aux bâtiments pour tous et la satisfaction du client final est au cœur des préoccupations.
Carrefour Emploi – Parc des Expositions de Toulouse – 29 et 30 novembre 2007
STAND KONÉ : B 09 – Contact : Christophe Blanchard, Directeur Régional KONÉ Sud-Ouest
Contacts presse
RP Entrepreneurs -
Tel : 01 58 14 05 09
A propos de KONÉ
KONÉ, une entreprise internationale numéro 2 en France.
Filiale française d’un groupe finlandais, KONÉ est actif dans tous les métiers de l’ascenseur, des escaliers mécaniques et des portes automatiques (installation, entretien et dépannage, modernisation). KONÉ maintient en France plus de 200 000 installations sous contrats de maintenance pour 35 000 clients qui lui font confiance. Pour assurer cette qualité de service, KONÉ emploie en France près de 3 600 personnes dont plus de 2 000 techniciens et prévoit le recrutement de 550 nouveaux collaborateurs en 2007.