Depuis sa création, KONE Chine est une branche débordante d'énergie et d'activité. J'ai évolué et je me suis développée en même temps que KONE au cours des 12 dernières années. Mon travail consiste à étudier les évolutions du marché chinois ainsi que les activités de nos concurrents par rapport aux produits, aux prix, aux lieux, aux promotions, etc. Je rédige également des rapports d'analyse destinés à la prise de décision de la direction.
L'une de mes meilleures expériences, et qui a constitué le plus grand défi au cours de mes années chez KONE, a été lorsque j'ai soumis une demande de licence de fabrication pour KONE Chine il y a quelques années. Afin de réglementer l'industrie de la fabrication d'ascenseurs, le gouvernement chinois a demandé à toutes les entreprises fabricantes d'ascenseurs ainsi qu'aux fournisseurs de pièces détachées de mettre en place une nouvelle licence comportant des normes plus strictes qu'auparavant.
Apprendre des défis
En tant que responsable de ce projet, j'ai organisé les essais de prototypes, les contrôles internes, la mise à jour des normes de qualité, les contrôles externes, ainsi que l'évaluation officielle. J'étais également chargée de la préparation des documents de candidature et de leur livraison aux bureaux nationaux concernés. L'approbation finale nous est parvenue au bout d'un mois.
Lors de ce projet, la collaboration et le grand soutien entre les différents départements a constitué la clef de notre réussite. C'est un projet qui m'a appris énormément, par exemple en termes de gestion du temps, de communication et d'encadrement.
« KONE vous aide à réussir. »
Je trouve mon travail très intéressant et la force de la marque KONE m'aide beaucoup. KONE est une excellente entreprise où travailler, car elle offre non seulement un environnement ouvert où le personnel peut se développer, mais elle soutient également ses employés et les aide à réussir.