Du kan søke på ledige stillinger som offentliggjøres på siden Søk nå. Du kan også legge inn en åpen søknad i vår globale kandidatdatabank, som vi søker i når vi leter etter en bestemt kvalifikasjon eller profil.
Når du har sendt nettsøknaden, vil du motta en automatisk bekreftelse per e-post. En lokal HR- og linjeleder vil gå gjennom søknadene og invitere de best egnede kandidatene til et jobbintervju. Vi gjennomfører ofte flere intervjurunder før vi tar en endelig beslutning.
Alle søkere kontaktes per e-post eller telefon senest når den endelige beslutningen er tatt. Rekrutteringsprosessens varighet kan variere avhengig av flere faktorer. Vi kan derfor ikke gi deg noe nøyaktig svar på hvor lang tid det vil ta før vi tar en endelig beslutning.
Søknadsprosess for KONEs internasjonale traineeprogram (ITP)
ITP-stillingene offentliggjøres på siden Søk nå i begynnelsen av januar. Du kan søke på maksimalt to av stillingene. Fyll ut nettskjemaet og legg ved et søknadsbrev, en CV og en foreløpig karakterutskrift på engelsk.
Søknadsperioden ender i midten av februar. Den globale HR-avdelingen går gjennom søknadene og inviterer de best egnede kandidatene til et intervju. Vi gjennomfører som regel flere intervjurunder. Det andre intervjuet utføres da av linjelederen i vertsenheten.
Intervjuene avholdes i februar og mars, og de endelige beslutningene tas av vertsenheten senest i april. Alle søkere kontaktes per e-post eller telefon senest når de endelige beslutningene er tatt.