Danilo De Rossi, Assisterende direktør for installerings- og feltprosesser i Sørøst-Asia

KONE har et miljø der hardt arbeid lønner seg.

Navn: Danilo De Rossi
Alder: 41
Stilling: Assisterende direktør for installerings- og feltprosesser i Sørøst-Asia
Stillingsbeskrivelse: Utvikle sikkerheten, kvaliteten og produktiviteten innen installering.
Arbeidssted: Hongkong
Utdannelse: Lederutdanning
Tid i KONE: 18 år

Jeg flyttet til Hongkong på begynnelsen av 2009 for å lede utviklingen av sikkerheten, kvaliteten og produktiviteten innen installering i Sørøst-Asia. En stor del av jobben dreier seg om mennesker og å påvirke måten de arbeider på.

Da jeg var ung trodde jeg aldri at jeg kom til å følge i min fars og bestefars fotspor og jobbe i heisbransjen. Med en bakgrunn innen elektronikk var imidlertid veien kort til heiser og rulletrapper siden de inneholder et stort antall elektroniske komponenter.

Jeg har jobbet som montør, servicetekniker, teknisk rådgiver for feltprosesser og leder for installeringsstøtte, og har trives i alle disse stillingene. Da jeg jobbet i Italia var jeg ansvarlig for store infrastrukturprosjekter, og det var veldig givende å se hvordan alle brikkene etter hvert falt på plass. Du starter med et hull i bakken, og to år senere er hullet blitt til en ny T-banestasjon. Slike prosjekter krever en sterk stå-på-vilje siden du må drive prosjektet fremover dag for dag.

Løpende videreutvikling

I 1998 var den globale direktøren for installering på besøk i Roma. Jeg var den gangen en av de få i avdelingen som snakket engelsk, så jeg viste ham rundt og fungerte som tolk. Jeg var ikke kjempegod i engelsk den gangen, men jeg hadde den fordelen at jeg forsto kulturen. Noen år senere ringte han meg og spurte om jeg hadde lyst til å bli en del av lederteamet . Det sies at hell er en kombinasjon av forberedelser og muligheter. Jeg er overbevist om at det stemmer, og jeg har alltid arbeidet hardt for å utvikle meg selv og teamet mitt.

Lære av engasjerte mennesker

Jeg setter pris på at KONE er et globalt selskap. Takket være engelskkunnskapene mine har jeg fått være med på mange prosjekter og blitt kjent med mange forskjellige mennesker og kulturer. For å få god kontakt med mennesker må du kjenne kulturen deres. Jeg har med tiden lært at du også må forberede og investere i deg selv.

Jeg lærer mye fra menneskene jeg jobber sammen med på prosjekter, og har hele tiden fått muligheten til å videreutvikle meg. Uansett hvor i KONE jeg har vært, har jeg alltid truffet mange engasjerte medarbeidere. KONE har et støttende miljø der hardt arbeid lønner seg.

Les mer om våre karrieremuligheter innen ledelse >> SØK NÅ »

KONE Norway > Jobb i KONE > Møt noen av våre ansatte > Danilo, Assisterende direktør