Mirsa Jimenez, testtekniker 

 

Testimonial iconI KONE kan jeg videreutvikle meg både personlig og faglig.

Navn: Mirsa Jimenez
Alder: 23
Stilling: Testtekniker
Stillingsbeskrivelse: Teste styreenheter for heiser.
Arbeidssted: Torreon, Mexico
Utdannelse: Mekatronikkingeniør
Tid i KONE: 2 år
Jeg kom til KONE som trainee i 2008 i forbindelse med ingeniørstudiene mine. I løpet av traineetiden fikk jeg mulighet til å jobbe med mange forskjellige oppgaver. Blant annet ga produksjonslederen meg i oppdrag å gjennomføre et prosjekt for å redusere nedetiden for maskiner. Jeg måtte gjøre meg kjent med materialene som brukes på hvert enkelt område, for å nå dette målet. I avdelingen for elektrifisering jobbet jeg først i KONE Signalization System der jeg lærte å montere de ulike komponentene. Deretter fikk jeg opplæring i avdelingen for styreenheter for heiser.

Lærerike erfaringer

Jeg jobbet også som lederassistent i Material Cab Design, som utvikler kupédelene og tilbehøret som er nødvendige for installeringen. Der tok jeg blant annet hånd om produksjonsrapportene. Jeg var også ansvarlig for dette området en stund. Det var en lærerik erfaring for meg siden jeg fikk en bedre forståelse av produksjonsflyten og problemene som kan forsinke den – og dermed et bedre grunnlag for å finne mer effektive løsninger.

Fra trainee til fast ansatt

Etter en stund fikk jeg muligheten til å søke på en stilling som testtekniker i avdelingen for styreenheter. Jeg fikk jobben, og har jobbet heltid som testtekniker siden begynnelsen av 2009. Jeg har lært å teste forskjellige styreenheter og å utbedre feil som oppstår under testene.

I 2010 arbeidet vi med å øke effektiviteten i avdelingen vår. Som en del av dette prosjektet har jeg i tillegg til jobben som testtekniker vært ansvarlig for funksjonen for utrangering av materialer som er utdaterte, skadde eller ikke lenger oppfyller kvalitetskravene. Gjennom dette prosjektet er jeg blitt mer opptatt av grunnene til at materialer kastes og hvordan de kan gjenvinnes eller beskyttes mot skader.

Stabilitet og støtte

Jeg liker at KONE er et selskap i vekst og har et godt arbeidsmiljø. Det motiverer medarbeiderne til å samarbeide om arbeidsoppgavene og finne løsninger på problemer i fellesskap. KONE tilbyr også jobbstabilitet og er opptatt av å hjelpe medarbeiderne og deres familier både gjennom personlige motivasjonssamtaler og kampanjer som fremmer en sunn livsstil og respekt for miljøet. I KONE kan jeg videreutvikle meg både personlig og faglig – jeg kan bruke kunnskapene jeg tilegnet meg gjennom studiene mine samtidig som jeg hele tiden lærer noe nytt.
Send siden på mail
Skriv ut siden
Share