Nadat ik ben afgestudeerd in elektrotechniek, heb ik me opgegeven voor het internationale traineeprogramma van KONE. Op dat moment wist ik niet zoveel van liften. KONE had een vacature waarbij ik sommige aspecten, zoals mathematisch modelleren en doorrekenen van hijsberekeningen, herkende vanuit mijn studie aan de universiteit. Toch heb ik de eerste twee of drie maanden van de zes maanden durende stageperiode grotendeels besteed aan het bestuderen van de werking van liften en het beter leren kennen van de organisatie en de multiculturele werkomgeving.
Grote uitdagingen vanaf de allereerste dag
Tijdens het sollicitatiegesprek benadrukte Personeelszaken dat de functie zeer veeleisend was, ook al was het een stageplaats. En daarin hadden ze gelijk. Mijn collega’s behandelen me niet als een stagiair, maar als een van de vaste werknemers.
Mijn kennismaking met de Finse werkomgeving was een waardevolle les. Finse werknemers houden zich bijvoorbeeld strak aan hun deadlines en zijn zeer toegewijd aan hun werk. Ik heb ook veel nieuwe mensen kennen leren en veel vrienden gemaakt. Dat was fantastisch!
Mijn stageperiode is nuttig geweest, omdat ik zo onder meer de kans kreeg om naast mijn hoofdtaak deel te nemen aan verschillende projecten binnen Research & Development. Dankzij de ervaring die ik hierbij heb opgedaan, kon ik mijn loopbaan bij KONE voortzetten.
“Voor ons is eco-efficiëntie een manier van leven”
Dit is mijn tweede werkplek binnen KONE. Ons team houdt zich bezig met de ontwikkeling van nieuwe systemen die minder energie verbruiken, efficiënter zijn en daardoor minder CO2 uitstoten. Wij controleren of nieuwe producten tijdens hun levenscyclus duurzaam zijn wat betreft het materiaal- en energieverbruik. Waar we bijvoorbeeld op letten is de manier waarop de klant de lift gebruikt. Als de lift ‘s nachts niet wordt gebruikt, dan zorgen we ervoor dat de verlichting ‘s nachts wordt uitgeschakeld. Want waarom zou het licht moeten branden als hij leeg is? Dankzij onze oplossingen blijft de verlichting nu uit als de lift staat te wachten tot hij naar een verdieping wordt geroepen.
Ons team ontwikkelt niet alleen energiezuinige liften, maar we proberen ook tijdens ons dagelijks leven milieubewust te zijn. Zo carpoolen we naar ons werk. Het is een manier van leven voor het hele team.
“Als je van uitdagingen houdt, dan zit je goed bij KONE!”
Ik vind werken bij een internationaal bedrijf ontzettend stimulerend. Ik werk nu voortdurend met Chinese, Indiase, Italiaanse, Duitse, Finse en Zweedse collega’s. Ik zou niet meer buiten deze internationale omgeving willen werken. KONE biedt ook massa’s carrièremogelijkheden en ik kan kiezen waarop ik me wil toespitsen, zodat ik mijn dagelijkse werkzaamheden kan variëren. Ik vind het bovendien belangrijk om uitdagende taken te krijgen. Het klinkt best zwaar, maar daar houd ik wel van.