W rozrastających się ciągle miastach coraz częściej mamy do czynienia z tłokiem, ciasnotą i przestojami w miejscach, które jeszcze do niedawna przemierzaliśmy bez większego trudu. Wszyscy próbujemy unikać tłoku, a swoboda ruchu staje się wyznacznikiem komfortu, a nawet luksusu. Czy tak musi być?
Misją KONE jest zapewnienie wygodnego, bezpiecznego i możliwie szybkiego przemieszczania się ludzi w zurbanizowanej przestrzeni. Wiemy, że ruch ludzi można dobrze zorganizować. Potrafimy go zaprojektować i obliczyć. Badamy i analizujemy wszelkie aspekty przemieszczania się ludzi w budynkach i wokół nich. Interesują nas doświadczenia specyficzne dla różnych grup np. wiekowych czy zawodowych, we wszelkiego typu budynkach.
Dzień People Flow, jaki KONE organizuje już po raz drugi, ma służyć pogłębieniu i zaktualizowaniu naszej wiedzy o potrzebach ludzi przemieszczających się w miastach. Jego przewodnim tematem w tym roku będzie dostępność. Przy czym nie chodzi tylko o dostępność budynków dla ludzi mających problemy ruchowe – chodzi o nas wszystkich.
W dniu People Flow Pracownicy KONE odwiedzają różne typy obiektów, spotykają się z ich zarządcami, obserwują ruch ludzi, przeprowadzają wywiady, dokumentują interesujące z naszego punktu widzenia zdarzenia, sporządzają notatki, które następnie przekazują Globalnemu Działowi Badań i Rozwoju. Jesteśmy przekonani, że nasze obserwacje przyczyniają się do tworzenia przez KONE coraz lepszych rozwiązań People Flow.
Swoimi obserwacjami dzielimy się również z właścicielami obiektów, którzy zaprosili nas do siebie w dniu People Flow. Służymy im swoim doświadczeniem w rozwiązywaniu problemów komunikacyjnych w budynkach. Nie ograniczamy się jednak do kontroli sprawności dźwigów i schodów ruchomych, jakie zainstalowaliśmy w obiekcie. Wiemy, że to tylko fragment naszej misji i że należy szerzej spojrzeć na problemy rozrastających się miast. Że trzeba szukać coraz to nowych rozwiązań, bo urbanizacja jest stałym globalnie trendem, a w związku z tym problem poruszania się ludzi w przestrzeni publicznej będzie narastał.
Przeczytaj więcej o People Flow Day na naszej stronie korporacyjnej w języku angielskim: www.kone.com/pfd