Som sökande har du möjligheten att direkt söka ett av de lediga jobb som publiceras på vår sida Ansök nu. Alternativt kan du lämna en öppen ansökan i vår globala kandidatdatabas som vi söker i när vi letar efter en viss typ av färdighet eller profil.
När du har fyllt i och skickat din onlineansökan får du en automatisk bekräftelse via e-post. En lokal personal- och linjechef kommer att gå igenom ansökningarna och bjuda in de mest lovande kandidaterna till en intervju. Vi kan genomföra flera intervjuomgångar innan ett slutligt val görs.
Alla sökande kontaktas via e-post eller telefon senast när valet har gjorts. Rekryteringsprocessen kan ta olika lång tid beroende på olika faktorer och därför kan vi inte ge dig någon uppskattning om hur lång tid det tar att få information om det slutliga valet.
Ansökningsprocessen till KONEs internationella traineeprogram (ITP)
I början av januari publiceras ITP-platserna på vår globala Ansök nu sida. Du kan söka separat till högst två av dem. Fyll i onlineformuläret och bifoga ett ansökningsbrev, CV och din aktuella studiemeritförteckning på engelska.
Ansökningsperioden upphör i mitten av februari och därefter utvärderar den globala personalavdelningen ansökningarna och bjuder in de mest lämpade kandidaterna till en intervju. Den andra intervjuomgången organiseras vanligtvis av linjechefen i landet där traineeplatsen finns.
Intervjuerna äger rum i februari och mars, och de slutliga valen görs av värdlandet senast i april. Alla sökande kontaktas via e-post eller telefon senast när valen har gjorts.