10 / 52
KONE 2016 | YRITYSVASTUURAPORTTI
YRITYSVASTUUN JOHTAMINEN
10
YRITYSVASTUUN JOHTAMINEN KONEELLA
KONE on sitoutunut harjoittamaan vastuullista
ja kestävää kehitystä tukevaa liiketoimintaa.
Samaa sitoutumista edellytämme kaikilta
yhteistyökumppaneiltamme. Noudatamme
paikallisia lakeja ja määräyksiä kaikkialla missä
toimimme. Päivittäistä työtämme ohjaavat
KONEen eettinen ohjesääntö sekä yrityksen
muut periaatteet ja ohjeet.
Yritysvastuusta ja sen hallinnasta vastaavat
KONEen johtokunta ja toimitusjohtaja.
Liikkeenjohdon ja työnjohdon tehtävä on
varmistaa, että työntekijät tuntevat tehtäviään
koskevat lait, määräykset ja sisäiset ohjeet
ja noudattavat niitä ja että tuotteemme ja
palvelumme täyttävät joka suhteessa kaikki niitä
koskevat määräykset ja standardit.
Laatu- ja johtamisjärjestelmät
ja sertifikaatit
Vastuu KONEella
Taloudellinen
vastuu
Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodi, sisäinen
valvonta, sisäiset auditoinnit
Hallitus, johtokunta, toimitusjohtaja, yhtiökokous,
sisäinen tarkastus
Sosiaalinen
vastuu
KONEen eettinen ohjesääntö,
kilpailuoikeusohjesääntö,
toimittajien eettinen ohjesääntö, työterveys- ja
turvallisuusstandardi OHSAS 18001
Hallitus, johtokunta, toimitusjohtaja, sisäinen
tarkastus, globaali Compliance-komitea
Ympäristö- ja
tuotevastuu
ISO 14001 -ympäristöjärjestelmä, ISO 9001
-laatujärjestelmä, hissien, liukuportaiden ja
liukukäytävien energiankulutusta ja tehokkuutta
mittaavan ISO 25745 -järjestelmän osat 2 ja 3,
KONEen Supplier Excellence -sertifiointi, ISO 50001
-energianhallintajärjestelmä, LEED, BREEAM tai muut
vihreän rakentamisen sertifikaatit
Hallitus, johtokunta, toimitusjohtaja, laatu- ja
ympäristötyöryhmä
TUEMME YK:N GLOBAL
COMPACT -ALOITETTA
KONE noudattaa YK:n Global Compact
-aloitteen periaatteita. ”Olemme
sitoutuneet harjoittamaan kestävää
kehitystä tukevaa liiketoimintaa
ja toimimme aktiivisesti monella
rintamalla valittujen organisaatioiden
kanssa saavuttaaksemme parhaat
tulokset”, toteaa KONE Oyj:n
toimitusjohtaja Henrik Ehrnrooth.
”YK:n Global Compact -aloitteen
jäsenenä KONE on sitoutunut
noudattamaan sen kymmentä
periaatetta, joiden tavoitteena
on edistää kestävää ja reilua
liiketoimintaa. Tässä raportissa
kerromme periaatteisiin
liittyvistä toiminnoistamme
ja kehityksestämme, kuten
KONEen eettisestä ohjesäännöstä,
kilpailuoikeusohjesäännöstä ja
Erinomaisuus ympäristöasioissa
-ohjelmastamme. Ratkaisumme
auttavat joka päivä ratkomaan
kaupungistumiseen,
väestönmuutokseen sekä
energiatehokkuuden ja turvallisuuden
parantamiseen liittyviä haasteita.”
Lue lisää
hallinnoinnistamme KONEen
vuosikatsauksesta s. 76–79.