Chez KONÉ, votre paye sera fortement influencée par votre rendement global et les résultats que produisez. Elle sera constituée de votre salaire de base et de primes liées au rendement. Lorsque votre performance est élevée et que les objectifs de l’entreprise sont atteints, vous pourrez toucher un salaire qui vous placera parmi les employés les mieux payés sur le marché.
Programme d’encouragement
Vos primes liées au rendement dépendent de la mesure avec laquelle vous et votre section administrative contribuez au succès de la compagnie, et si les objectifs clés sont atteints. Pour la plupart des employés admissibles, la prime cible se situe entre 15 et 25% du salaire de base pour les gains admissibles.