完成了电气工程硕士学位之后，我申请了通力的国际培训生计划。当时，我对电梯了解得并不多。然而，我在大学里学习到的数学模型和曳引计算评估的知识正好符合通力提供的职位要求。除此之外，在连续6个月的培训学习期间，前面两、三个月是用于学习电梯的基本运作，并熟悉公司组织架构和多元化的工作环境。
从第一天开始，真正地接受挑战
人力资源部在面试的时候就强调了这个职位的重要性，虽然只是个培训生的职位。这是真的——其他的员工没有把我看作是培训生，而是他们中的一员。
熟悉芬兰的工作环境对我而言，是非常有价值的。例如，芬兰社会十分注重按时完成任务，以及保持努力、向上的工作态度。我还认识了许多人，并与他们成为了朋友，这实在是太棒了！
培训管理生期间穿插其他的工作是很好的契机，因此，我有机会去研发部门参加不同的项目。这才让我继续通力的职业生涯。
“对于我们来说，高效节能是一种生活的方式”
这是我在通力的第二个职位。我们的团队正在开发新的系统，致力于减少能源消耗，使其高效节能，这对于减少二氧化碳的排放作出极大的贡献。同时，我们验证了在整个生命周期里的新产品，其材料和能源消耗都是可持续的。有一点值得我们思考，即客户是如何使用电梯的。例如，夜间没有人使用电梯，所以我们可以关上灯。倘若电梯里没有人，为什么还让灯亮着呢？我们的解决方案是当电梯闲置时，我们都可以关掉灯。
这份工作，不仅让我们开发高效节能的电梯，并且使我们在日常生活中拥有环保的意识。例如我们一同开车上下班。这是我们整个团队的一种生活方式。
“如果你喜欢挑战，通力就是你的公司！”
我认为，在全球化环境中工作将受益匪浅。现在，我经常要与中国人，印度人，意大利人，德国人，芬兰人和瑞士人一起共事。国际化的工作环境对我而言是必不可少的。通力还提供了绝佳的机会，让我拥有能够改变人生轨迹的机会。最终，拥有一个具有挑战性的任务是极其重要的。虽然那听起来有点难度，但确实是这样的。