Seuraamme edistystämme vastuullisuuteen liittyvien tulosindikaattoreiden avulla

Olemme määritelleet kullekin vastuullisuusteemallemme keskeiset tulosindikaattorit (KPI:t), joiden avulla seuraamme edistymistämme. Valitut indikaattorit tukevat YK:n kestävän kehityksen tavoitteita. Hallituksemme tarkastelee näitä indikaattoreita säännöllisesti ja raportoimme nämä vuosittain.

KONE_sustainability_table_1400x700px_FI:1400x700

1) Ympäristötiedot on raportoitu ISO 14064 -standardin ja Greenhouse Gas Protocol Corporate Accounting and Reporting -standardin ja Corporate Value Chain (Scope 3) – laskenta- ja raportointistandardin mukaisesti. Scope 2 -päästöt on laskettu käyttämällä kaksoisraportoinnin periaatteita, jotka perustuvat GHG-protokollan Scope 2 -ohjeistukseen (hankintaperusteinen ja sijaintiperusteinen menetelmä).

2) Vakavien ja keskivaikeiden työtapaturmien määrä jaettuna työntekijöiden teoreettisten työtuntien kokonaismäärällä kerrottuna 1 000 000:lla.

3) Kokonaisvaihtuvuus (11,5 %) = Vakituiset työntekijät + ulkomaankomennukselle lähteneet (7 315) jaettuna viimeisten 12 kuukauden keskimääräisellä henkilöstömäärällä (63 873). Määräaikaisia työntekijöitä ja harjoittelijoita (478 lähtijää) ei lasketa vaihtuvuuteen.

4) Vuoden 2021 eettistä ohjesääntöä koskeva koulutus päivitettiin ja julkaistiin uudelleen kaikille KONEen työntekijöille maailmanlaajuisesti vuonna 2024.

5) Suunniteltu maailmanlaajuinen koulutus viivästyi Venäjän pakotteisiin liittyvän työn ja pandemian vuoksi.

Evästeet

Sivustomme käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan mahdollisen kokemuksen. Hyväksyt evästeiden käytön painaamalla Hyväksyn ja jatkamalla sivujen käyttöä. Voit lukea tietosuojaselosteen täältä.