Yksi strategisista tavoitteistamme on olla kestävän kehityksen edelläkävijä, ja pyrimme jatkuvasti parantamaan liiketoimintaamme tämän tavoitteen mukaisesti. Yritysvastuun painopistealueemme ovat: panostamme innovointiin ja resurssitehokkuuteen, kehitämme vastuullisia tuotteita ja palveluita, haluamme olla paras työnantaja ja houkutella uusia osaajia sekä tuemme kumppaneiden ja yhteisöjen menestystä. Uskomme, että kestävä kehitys vauhdittaa innovaatioidemme syntyä ja on meille kilpailuetu. Vastuullisen liiketoiminnan harjoittaminen ja hyvä hallinnointi auttavat meitä luomaan arvoa osakkeenomistajille pitkällä tähtäimellä.
Hissi- ja liukuporrasalalle kaupungistuminen on merkittävä megatrendi, ja samalla myös mahdollisuus tehdä kaupungeista parempia paikkoja elää. Kaupungit muodostavat globaalista energiankulutuksesta 75 prosenttia ja rakennusten osuus tästä on 40 prosenttia. Tarjoamalla energiatehokkaita ratkaisuja rakennuksiin KONE voi auttaa vähentämään kaupunkien ympäristövaikutusta. KONE on toimialan edelläkävijä energiatehokkaissa ratkaisussa, joihin kuuluvat läpimurtoteknologiat kuten konehuoneeton KONE MonoSpace®500 -hissi sekä KONE UltraRope®, äärimmäisen kevyt nostoköysi.
Toiminnassa olevien hissien ja liukuportaiden laitekanta ikääntyy vauhdilla, erityisesti Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Modernisoimalla vuonna 1985 tai sitä ennen asennetun hissin parhaalla käytettävissä olevalla teknologialla voidaan säästää energiaa jopa 63 prosenttia (Lähde: Euroopan komission tukema hissien ja liukuportaiden energiatehokkuutta selvittänyt E4-tutkimus).
Yritysvastuun raportointi
Noudatamme yritysvastuun raportoinnissa GRI-standardin (Global Reporting Initiative) ohjeita. KONEen 2019 Yritysvastuuraportti julkaistiin huhtikuussa 2020. Raportissa esitetyt kasvihuonepäästöt ja vedenkulutus KONEen tuotantoyksiköissä on varmennettu.
KONEen 2019 Vuosikatsaus sisältää myös vastuullisuustietoa, kuten ei-taloudelliset riskit ja riskienhallinnan.
Vastuullista liiketoimintaa tukevat toimintaohjeet
KONE on sitoutunut harjoittamaan vastuullista ja kestävää kehitystä tukevaa liiketoimintaa ja edellytämme samaa sitoutumista yhteistyökumppaneiltamme. Noudatamme paikallisia lakeja ja määräyksiä kaikkialla missä toimimme. Päivittäistä työtämme ohjaavat KONEen eettinen ohjesääntö sekä yrityksen muut periaatteet ja ohjeet:
- Eettinen ohjesääntö toimittajille
- Eettinen ohjesääntö jakelijoille
- KONEen kilpailuoikeusohjesääntö
- Verostrategia
- Laatu- ja ympäristökäsikirja
- HR-politiikat
- Riskienhallintapolitiikka
- Turvallisuusjohtamisjärjestelmä
- Tietoturvapolitiikka
- Tietosuojapolitiikka
- Rahoituspolitiikka
- Sisäpiiriohje
Lisäksi KONE on aktiivinen toimija organisaatioissa, jotka tukevat hissien ja liukuportaiden turvallisuutta, esteettömyyttä ja energiatehokkuutta sekä kestävää kehitystä edistävissä organisaatioissa.
KONE kestävän kehityksen indekseissä
KONEelle on mukana ainakin seuraavissa ulkopuolisten tahojen vastuullisuusarvioinneissa:
- The Global 100 (Corporate Knights)
- CDP
- FTSE4Good Index Series
- Forbes' 2019 Global 2000: World's Best Employers list
- Nasdaq OMX Sustainability Finland Index
- STOXX Global ESG Leaders Index
- ECPI Indices
- Solactive ISS Low Carbon index