KONE Oyj, pörssitiedote, 29. huhtikuuta 2026 klo 8.45
KONE Oyj:n hallitus päätti uudesta erästä rajoitetun osakepalkkio-ohjelman 2026 mukaisesti tukeakseen 29. huhtikuuta 2026 tiedotetun yritysjärjestelyn toteuttamista
KONE Oyj:n hallitus on 28. huhtikuuta 2026 päättänyt uudesta erästä rajoitetun osakepalkkio-ohjelman 2026 mukaisesti tukeakseen 29. huhtikuuta 2026 tiedotetun yritysjärjestelyn toteuttamista. Rajoitetun osakepalkkio-ohjelman 2026 uuden erän perusteella maksettavien osakkeiden kokonaismäärä on enintään 300 000 KONEen B-sarjan osaketta. Uuden erän lisäksi rajoitetusta osakepalkkio-ohjelmasta 2026 voidaan maksaa enintään 80 000 KONEen B-sarjan osaketta 6. helmikuuta 2026 julkistetun tiedotteen mukaisesti.
KONEeen rajoitettu osakepalkkiojärjestelmä toimii täydentävänä pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmänä, jota käytetään ylimmän johdon ja muiden avainhenkilöiden rekrytointiin ja sitouttamiseen. Mahdolliset järjestelmän mukaiset palkkiot maksetaan KONEen B-sarjan osakkeina osallistujille edellyttäen, että heidän työsuhteensa tai palvelussuhteensa KONE-konserniin on voimassa maksuhetkellä.
Lisätiedot:
Kaija Bridger, johtaja, Henkilöstö & viestintä, KONE Oyj, puh. 020 475 4292
Lähettäjä:
KONE Oyj
Niina Vilske
hallituksen sihteeri
Kaija Bridger
johtaja, Henkilöstö & viestintä
KONE yrityksenä
Me KONEella uskomme, että meillä on tärkeä rooli kaupunkien tulevaisuuden muokkaamisessa. Olemme yksi alamme johtavista yrityksistä, ja autamme päivittäin kahta miljardia ihmistä liikkumaan turvallisesti, sujuvasti ja saumattomasti älykkäissä ja kestävän kehityksen mukaisissa rakennuksissa ja kaupungeissa. Vuonna 2025 KONEen liikevaihto oli 11,2 miljardia euroa, ja vuoden lopulla KONEella työskenteli reilut 60 000 ihmistä lähes 70 maassa. Yhtiön B-sarjan osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä.
www.kone.com